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Workforce Development Summit Agenda

From Wednesday, November 2 to Friday, November 4, attendees have the opportunity to network, cultivate professional relationships, and learn from each other so that we can create pipelines, connect people, and change practices while investing in the Latinx workforce!

AGENDA

As of August 19, 2022 - Agenda subject to change

WEDNESDAY, NOVEMBER 2

2:00 p.m.–6:00 p.m.        Registration

3:00 p.m.–6:00 p.m.        La Placita Market

4:00 p.m.–5:15 p.m.         Plenary

The Missing Link: How Cross-sector Collaboration can Address Systemic Barriers to Quality Careers within the Latinx Community

Track:
Create Pipelines: Building Opportunity and Equity in the Latinx Workforce 

While demand-driven skills training is core to supporting the economic advancement of Latinx jobseekers, it will take intentional collaboration with employers, workforce agencies, and educational providers to create access to quality jobs. This session will convene representatives from all angles of the workforce ecosystem: employers, government agencies, local job readiness training providers, and funding intermediaries to introduce several effective methods to address systemic barriers that limit opportunities for workforce development organizations serving Latinx job seekers. 



Plenaria

El vínculo que falta: Como la integración y colaboración sectorial puede abordar barreras sistemáticas de calidad

Carril/Camino/área: Creando Avenidas: Construyendo oportunidades y equidad en la fuerza laboral Latinx.

Mientras capacitaciones basadas en la demanda de habilidades laborales es central para apoyar el desarrollo económico para aquellos buscando empleo en la comunidad Latinx, se requiere la colaboración intencional de empleadores, agencias de trabajo, e instituciones educativas para crear equidad de acceso a trabajos sostenibles. Esta sesión convoca representantes de todos los sectores dentro del ecosistema laboral: empleadores, agencias gubernamentales, agencias locales de preparación laboral, e intermediarios financieros. Todos presentaran varios métodos efectivos para abordar las barreras sistemáticas que limitan las oportunidades de organizaciones de desarrollo laboral en servir su comunidad Latinx para encontrar empleo.

5:30 p.m.–7:30 p.m.         Welcome Reception

 

THURSDAY, NOVEMBER 3

8:00 a.m.–5:00 p.m.        Registration

8:45 a.m.–10:00 a.m.       Continental Breakfast

10:15 a.m.–11:45 a.m.       Workshop Sessions

12:00 p.m.–1:15 p.m.        Luncheon Plenary:

Abriendo Paso: Building Pathways for Women in Tech
Track: Connect People: Closing the Digital Divide in the Latinx Community 

Despite being the largest group of women workers in the U.S., Latinas are the most underpaid demographic in the country, earning just 57 cents to the dollar when compared to white men. High-paying jobs in tech fields are projected to grow at nearly twice the rate of other sectors over the next decade. Can these tech jobs be the “great equalizer” to help close the Latina pay gap? 
In this panel discussion, you will hear from trailblazing Latina representatives from government, the private sector, and nonprofit programs discuss overcoming barriers to access and the significant role that digital skills development can play in the advancement of Latinas in the workforce. 

Plenaria

Abriendo Paso: Construyendo caminos para Mujeres en Tecnología

Carril/Camino/área: Conectar Gente/: Cerrando la división digital en la comunidad Latinx.

A pesar de ser el grupo más grande de trabajadoras en los Estados Unidos, las Latinas son la demográfica más mal pagada en el país, ganando solo 57 centavos al dólar comparado con hombres. Trabajos de alta remuneración en la industria tecnológica están proyectados a crecer en casi doble la cantidad a comparación de otros sectores en la próxima década. ¿Podrán estos trabajos ser “el gran ecualizador” para ayudar en cerrar el vacío de pago para Latinas en los estados unidos?
En esta discusión, escucharas a Latinas pioneras representantes de gobierno, el sector privado, y de programas de organizaciones sin fines de lucro hablar de como sobrepasar barreras de acceso y el rol significativo que habilidades digitales tiene en el avance de Latinas en el desarrollo laboral.
 

1:30 p.m.–3:00 p.m.         Workshop Sessions

3:00 p.m.–7:00 p.m.         La Placita Market

3:30 p.m.–5:00 p.m.         Workshop Sessions

6:00 p.m.                               Dinner

7:45 p.m.–10:00 p.m         La Gozadera

 

FRIDAY, NOVEMBER 4

8:45 a.m.–10:00 a.m.       Breakfast of Champions:

Creating Strong Partnerships: How Employers and CommunityBased Organization Can Best Prepare the Workforce

Track: Change Practices: Building Capacity
From Conversation to Action
 

The role non-profit organizations play within their communities is invaluable. These organizations are the lifelines providing critical services that contribute to the social and economic well-being of their local communities. To do this work effectively, non-profits need reliable partners in the business sector.  

Private and public partnerships are crucial for developing sustainable talent pipelines and career development. This panel will show how partnerships between employers and non-profit organizations are crucial for sustainable upskilling of careers across industries. Attendees will learn about how these partnerships are formed, why they are important to the current workforce ecosystem, and hear from those who have successfully navigated the complexities of building new partnerships.   

Plenaria

Construyendo Alianzas Fuertes: Como empleadores y organizaciones locales pueden mejor preparar la fuerza de trabajo.

Carril/Camino/área: Cambiando practicas: Construyendo capacidades – De conversación a acción

El role de las organizaciones sin fines de lucro dentro sus comunidades son invaluables. Estas organizaciones son vitales para proveer servicios críticos los cuales contribuyen al bienestar de sus comunidades locales. Para poder hacer este trabajo efectivamente, organizaciones sin fines de lucro necesitan socios seguros en el sector privado.

Las alianzas del sector privado y el sector público es clave para el desarrollo de avenidas sostenibles de trabajo y desarrollo laboral. Este panel demostrará como estas alianzas entre empleadores y organizaciones sin fines de lucro son esenciales para el mejoramiento de habilidades transferibles. Aquellos que asisten aprenderán como se forman estas alianzas, porque son importantes para el sistema laboral actual, y oirán de aquellos que han podido exitosamente navegar la complejidad que conlleva formar alianzas nuevas.

10:15 a.m.–11:45 a.m.       Workshop Sessions

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